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Planes de igualdad ¿qué gana tu empresa si los implanta?
En el artículo 45 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, se establece que las empresas están ob...
¿Sabrías afrontar una entrevista de trabajo en el siglo XXI?
Antiguamente, las organizaciones realizaban su selección de personal basándose en la observación, datos subjetivos, intuición y emoción. En muchas oca...
¿Está tu empresa obligada a tener un plan de igualdad? ¡Nueva normativa!
El pasado 8 de marzo entraron el vigor 5 novedades respecto los Planes de Igualdad según el RD-Ley 6/2019, publicada por el BOE. El Real Decreto-ley 6...
¿Qué es la asertividad? 4 claves para dominarla
Con frecuencia, nos encontramos en el trabajo con situaciones a las que no sabemos bien cómo enfrentarnos: ¿Cómo decirle a un compañero que deje de pe...
9 trucos para tener el mejor clima laboral
Se define como clima laboral el ambiente humano y físico donde se desarrolla el trabajo. Es bien conocido por todos que tener un buen clima laboral en...
La formación en nuestra empresa, ¿coste o beneficio?
Ya no existe ninguna duda de que el activo más valioso de una empresa es el trabajador, y que es responsabilidad del departamento de recursos humanos ...
Cómo fomentar la igualdad en tu empresa
¿Existe realmente igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en tu empresa? Es posible que este post te haga reflexionar sobre este tema tan ne...